人力资源信息系统主管-世纪互联-北京酒仙桥-面议
来源: 原创
美国上市,员工规模超2000人,良好的培训机会和发展空间
学历要求:
本科及以上学历,计算机相关专业
工作经验:
5年系统开发相关的工作经验,其中至少2年以上在人力资源信息系统建设方面经验
有人力资源信息系统开发相关工作经验优先考虑
了解人力资源相关政策,有较好的学习能力
参考条件:
英文较好,有较强的沟通能力和协同意愿,有服务意识
良好的团队协同意愿,愿意随时为员工提供服务并帮助其它同事
工作职责:
1、 负责人力资源部门相关系统的流程梳理,包括ERP、SAP、弹性福利等系统及招聘、培训等模块使用的其它人力资源系统
2、 对人力资源系统的维护及数据的复核,保持系统中数据的有效使用
3、 对人力资源各项流程定期回顾,与应用开发部对接人力资源系统的相关需求,结合系统的现状提出优化的方案
4、 完成上级交办的其它相关工作
北京世纪互联宽带数据中心有限公司
世纪互联数据中心有限公司(21ViaNet Group, Inc,简称世纪互联)是中国目前规模最大的电信中立互联网基础设施服务提供商。为客户提供业界领先的服务器及网络设备托管服务,并通过优质的网络互联服务,帮助企业全面提升其互联网基础设施的性能、可用性和安全性
该公司创立于1996年,是中国最早的 ISP/IDC 服务商之一,也是目前中国规模最大的电信中立互联网基础设施服务提供商及全程、增值服务提供商。总部设在北京,在上海、广州、成都、东京、美国硅谷等地设有分支机构。主营业务包括互联网数据中心服务(IDC)、互联网内容分发/加速服务(CDN)、企业数据中心服务(EDC)以及全方位的增值服务和完整的行业解决方案。
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