HR专员-本国管理协会-北京-面议
来源: 原创
HR专员-美国管理协会-北京-面议
工作职责
1、人员的招聘，通过多种渠道发布招聘信息，安排面试时间和地点，招聘公司适合的人才。
2、人员入职、离职手续的办理。
3、协助上级领导完成绩效考核、薪酬福利等人事制度的完善和实施。
4、员工考勤制度的执行和监督。
5、团队活动策划与执行。
6、营业执照等年检手续，外籍员工的证件办理。
7、协助上级领导完成其他人事行政工作。
要求
1、有人力资源助理、招聘等职位2年以上相关工作经验。
2、大学本科以上学历 ,人力资源专业优先， 英语四级（含）以上。
3、熟练掌握Office办公软件。
4、较高的协调能力和逻辑能力。
5、良好的沟通能力，与客户、同事进行有效沟通，良好的客户服务意识。
请将简历发送至kathyxu@amachina.com （注明来自HR圈内招聘网）
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