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中国电信全资子公司-人力资源2岗位-百子湾

2011-09-13 11:20

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

职位描述/ind~:u'R 
一、招聘方向(1人):/5pj|=>Fyn 
岗位职责:`<i,% R`5 
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; ' pFg-%vF 
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; ^^M-\s  
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作; 5、负责公司员工的入、离职,员工转正、异动等各项工作;9TZ?jT-  
6、负责公司人力软件信息库的管理、人力数据统计分析、周报和月报的编撰;1O\Yk$ 
7、负责公司员工劳动合同的签订、续签的管理工作,处理员工劳动关系;ymKnGgA< 
8、协助部门主管做好内部竞聘、干部述职、劳务派遣员工管理等工作; xI!/gu 
9、完成部门领导交办的其他工作。

二、绩效方向及其他(1人)$} "; k{  
岗位职责:R:|M#?/i 
1、负责组织公司的考核工作,完成月度、季度和年度的考核报表,及回收审核和统计分析;F+[jK9  
2、负责协调上级单位完成相关岗位的绩效考核工作;l'k{};d  
3、根据考核制度,经批准后对员工实施奖惩及晋升等工作的执行;m![2z -. 
4、针对考核评估结果提出绩效改进计划及建立考核制度;6BLw4S 
5、协助部门主管完成公司员工关系管理,保持与上级单位、劳务派遣公司的协助。{FDO9>!|kK 
6、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格 5"H F1 
1、人力资源或相关专业大专以上学历; zTcu=S 53 
2、两年以上人力资源工作经验; ?wsS*+C 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,至少具有一至两个模块实际操作经验; Z ,Nmo1M@ 
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; Py/.@L= 
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司地址:北京市朝阳区百子湾西里401号楼中国电信。 [[*ud7! 
公交路线:乘11路、23路到东石门下车即到;地铁路线:1、大望路地铁站出,在公交“八王坟西”站乘坐11路公交车到“东石门”站下车;2、双井地铁站出,在公交“双井桥西”站乘坐23路到“东石门”下车。

《 如无预约,谢绝来访!》

薪水范围:4K。

要求男性

联系邮箱:sunlu@bjxywh.com.(注明来自HR圈内招聘网)



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