中国电信全资子公司-人力资源2岗位-百子湾

职位描述w60[.2b 
一、招聘方向（1人）：BK; ,uR 
岗位职责：v?nCs9 Y% 
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 9Ibk_;K" 
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； n1gW OI 
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作； 5、负责公司员工的入、离职，员工转正、异动等各项工作；=Q7X/ t!z- 
6、负责公司人力软件信息库的管理、人力数据统计分析、周报和月报的编撰；:1zl:_ 
7、负责公司员工劳动合同的签订、续签的管理工作，处理员工劳动关系；GdQai
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8、协助部门主管做好内部竞聘、干部述职、劳务派遣员工管理等工作； -c#,^9 1 
9、完成部门领导交办的其他工作。

二、绩效方向及其他（1人）<lv?7uY{b 
岗位职责：OmtEQv+ 
1、负责组织公司的考核工作，完成月度、季度和年度的考核报表，及回收审核和统计分析；(f2\3V jt 
2、负责协调上级单位完成相关岗位的绩效考核工作；/xX uEC 
3、根据考核制度，经批准后对员工实施奖惩及晋升等工作的执行；Fu+l,|#; 
4、针对考核评估结果提出绩效改进计划及建立考核制度；2<
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5、协助部门主管完成公司员工关系管理,保持与上级单位、劳务派遣公司的协助。qrH&BY+F$ 
6、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格 Du60E ^/  
1、人力资源或相关专业大专以上学历； #% d-xg 
2、两年以上人力资源工作经验； x3Npc 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，至少具有一至两个模块实际操作经验； 'Of]o)+
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4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； \F| .4}h% 
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司地址：北京市朝阳区百子湾西里401号楼中国电信。 N7ZE
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公交路线：乘11路、23路到东石门下车即到；地铁路线：1、大望路地铁站出，在公交“八王坟西”站乘坐11路公交车到“东石门”站下车；2、双井地铁站出，在公交“双井桥西”站乘坐23路到“东石门”下车。

《 如无预约，谢绝来访！》

薪水范围：4K。

要求男性

联系邮箱：sunlu@bjxywh.com.（注明来自HR圈内招聘网）