发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 18
  • 发表评论 2
  • 顶过主题 2
  • 踩过主题 1
  • 圈内币 45 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

高薪聘请: IT 猎头顾问(IT 公司招聘人员也可考虑)

2011-09-13 13:32

来源: 原创

本文同时发布到:iSearch 是一家规范的公司 和谐的企业文化 外资管理和经验模式!! 北京HR职位

选择从事猎头行业的优势: 与企业内部人事工作相比,猎头行业可以为你提供更多的是,1。 广泛的行业及专业领域知识 2。能锻炼和提高专业的行为与意识 3. 全面个人能力的提升(全面地招聘技能,项目管理,沟通能力,判断力等)4. 内部发展及提升的机会(只要能力被公司认可,提升的空间巨大) 5. 共同创业的感受 6. 获得更多的培训及提升的机会 7. 与实际努力和付出=等同的高回报 8.客户及人才对你的认同感和依赖。

有着IT行业猎头及招聘经验者将优先考虑。

Us&M,s  
工作地点: 北京

名额:     若干

1.          按时完成季度,年度业绩指标,积极开发客户资源,提高客户满意度,确保与客户保持稳定的合作关系

2.          全面和准确地把握和理解客户行业,及职位的各项要求

3.          准确地确定搜寻方向,目标公司,准确地了解客户竞争对手的组织架构,人员配备情况,并快速地实施人才挖掘和访寻

4.          通过各种有效渠道(以电话沟通,面试为主)对相关人选进行沟通,访寻和评估,并积极地拓展相关人脉资源

5.          推动项目进程,积极,主动地解决人选及客户端发生的问题,带领团队完成周,月的工作计划。

6.          根据公司绩效考核的要求,完成各项业绩指标(如面试成功率,人选提交数量等),并管理和监督团队成员的落实情况

7.          对团队成员做到培养,引导,监督的作用,负责团队的人员招募工作

8.          项目上无重大失误(如: 丢单,客户投诉等)

9.          根据公司及客户的要求完成项目进度的分析报告,按照要求正确使用猎头系统

10.       积极地履行公司在项目上的各项调配和安排

8T`$'*z+ 
任职要求:

1.          对招聘流程有基本的了解,从事猎头或内部招聘工作至少2年以上,且业绩突出

2.          曾经有过项目管理经验,及团队管理经验

3.          工作勤奋努力,有强烈的责任心,敬业精神,具备良好的职业道德观念

4.          高度的执行能力,良好的协调及沟通能力

5.          积极地心态面对压力和挑战, 具备自我激励的能力

6.          有高度的服务意识,具备良好的分析问题和解决问题的能力

7.          良好的团队精神,能适应企业快速发展的需要,保持与企业一致的价值观

8.          有一定的英文基础

9.          年龄在26-40岁之间

公司薪酬及福利待遇:

-底薪+业绩提成+补贴

-每半年业绩考核后可获得加薪及升职

-全面社保

-年度体检,3千元教育,培训津贴

-核心员工奖励项目(提供极具吸引力的待遇--包括额外薪水,额外福利等)

-可派送到香港总部进行短期培训

员工发展方面北京,上海的员工可自然调换,项目团队可内部调换。

公司官方网站:isearch-consultant.com.cn

申请者,请发邮件至: rick.wu@isearch-consultant.com.cn 

 



2011-09-13 15:34

不错的机会!

HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

Rick