企业文化主管-随行付-北京石景山(班车)-5-10K
来源: 原创
【岗位职责】
1、企业文化及员工关系:
1) 推动公司企业文化的宣传、落地实施工作,包括但不限于内刊、内网、宣传栏、文化活动、新媒体、年会等;
2) 梳理提炼公司的组织文化、行为特征,设计、组织、实施企业文化和价值观的工作体系;
3) 制定企业文化、品牌建设的规划和传播策略;
4) 策划并组织主题活动,以活动为载体推广公司文化和价值观,增强员工的凝聚力和归属感;
2、 培训:
1) 设计并组织完成新员工的入职培训课程,培训结果的跟踪与反馈,搭建并及时更新课程体系;
2) 结合公司业务发展的需要,修订及完善员工培训手册和培训管理制度,优化培训体系,建立内部培训资料库;
3) 设计并推进公司内部讲师梯队的建设及规划;
4) 定期进行培训的需求调研,完成年度的培训计划;