急聘人事总监
来源: 原创
职责：
1、完善人力资源管理体系，保障人力资源管理体系正常运作；
2、编制人力资源中长期规划,
3、营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；
4、带领本部门员工达成人力资源部总体工作目标。
要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、十年以上HR工作经验，五年以上集团公司HR总监工作经验；
3、有过人力资源、组织变革等项目管理经验优先。
有意向者，请提供简历; rick.wu@isearch-consultant.com.cn
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