培训主管-深圳市康哲药业有限公司-深圳-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、负责建立、健全与完善培训相关制度，优化培训流程，建立培训需求体系；
2、负责公司培训需求调研，准确掌握培训需求，组织开发培训课程及课程讲授；
3、负责组织实施与监控培训过程，跟进培训后续管理工作，培训成绩考评、培训结果运用、培训效果评估与改进等；
4、负责公司内外部培训资源的有效管理、引进和利用，不断发展和完善培训系统；
5、参与日常社会招聘工作及策划、执行年度校园招聘；
6、参与部门企业文化活动方面的计划与开展，以培训、活动为依托，对企业文化载体与传播进行建设和优化；
7、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育学、管理学、心理学等相关专业，本科及以上学历（硕士1年以上相关工作经验，本科3年以上相关工作经验）；
2、在培训体系建设、流程梳理、培训管理工具开发等方面有良好的理论基础和实践经验；
3、丰富的培训活动策划、实施、监控实践经验，掌握培训效果评估方法；
4、熟练掌握培训需求调研分析、培训项目策划实施与效果评估技能，具备一定的课程开发与讲授能力；
5、较强的组织、协调、沟通及分析问题、解决问题能力，优秀的文字和语言表达能力，具有艺术或体育特长的优先。
投递邮箱：hr-info@cms.net.cn（注明来自HR圈内招聘网）
