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培训主管-海科融通-苏州街(北京)

2014-09-03 13:17

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

岗位描述:
1、根据公司发展体系,制定、修改、维护培训管理体系,以确保培训工作的顺利有效开展;
2、根据公司发展需求及岗位胜任要求,进行需求培训分析,并制作培训计划;
3、根据公司培训需求,协助内部讲师开发高质量的课程体系;
4、培训工作组织、督导、实施;
5、培训活动过程的记录,数据的收集、归档;
6、培训效果的评估与改进;
7、收集外部培训信息,增加公司培训资源;
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任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商、行政等管理类或语言、教育类相关专业;
2、有培训行业、管理知识经验;
3、能熟练日常办公软件和培训相关软件;
4、有一定创新能力和团队建设能力。
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简历投递:sunling@hkrt.cn (注明来自HR圈内招聘网)



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