招聘专员/主管--微吼时代--高碑店
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 3年以上大型互联网公司招聘经理的从业经验，擅长互联网技术、市场类营销类高端职位招聘；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘实操经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力。
6、条理清晰、注重工作结果为导向；
待遇：4-6K
邮箱：ping.li@vhall.com （注明来自HR圈内招聘网）
网址：www.vhall.com
地址：朝阳区高碑店东亿国际传媒产业园C12座4层
