资深招聘培训专员-安硕-青浦-8K以上
来源: 原创
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职位：资深招聘培训专员
工作职责：
招聘：
制定招聘计划；招聘预算
开发维护招聘渠道
与部门负责人沟通制定岗位说明书，职责
简历筛选，初试，面试安排与反馈，背调，完成招聘流程。
持续改善招聘流程，完成招聘KPI
培训：
根据企业发展的要求，制定培训计划；跟踪培训结果，对培训效果进行评估；并作调整。
发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
自己能作为内训师，承担部分内训课程。
参与人事部门岗位轮岗，学习，协助人事部门其他模块工作。
职位要求：
大专及以上学历，人力资源、心理学、教育等相关专业毕业，女性优先；
至少2年以上招聘及面试实战经验；或者至少2年以上内训师经验( 不仅限于员工入职培训）
有成熟的招聘渠道。
英语熟练（口语必须良好），需直接与外籍同事沟通；
学习能力强，乐于学习新事物；
良好的沟通表达能力；
有团队合作精神。
其他：
简历中需要简述实际工作业绩数据
公司地点：青浦
公司介绍：外资，22年，世界排名第一的单体木质铅笔生产厂商。年销售5.5亿，公司销售每年以15-20%速度增长，业绩骄人。员工1200人。
公司网站： www.marco.com.cn
公司邮箱：lilyl@axusonline.com （注明来自HR圈内招聘网）
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