鸿坤物业集团北京区域-人力资源部-员工关系主管
来源: 原创
岗位职责
1. 管理和优化本区域的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；
2. 建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、离职面谈等；
3. 组织开展本区域员工满意度调查，分析、反馈调查结果，提升员工的参与度和满意度；
4. 指导各部门做好员工关系工作；
5. 策划、组织各类员工文娱活动；
6. 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作氛围；
7. 员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业；
2. 具备较好的亲和力，较强的服务意识，熟悉各种劳动手续的办理，了解北京的法律法规；
3. 5年以上人事从业经历，3年以上员工关系模块工作经历，知名大型企业背景优先；
4. 良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力；
5. 熟悉劳资纠纷处理流程，有相关经验者佳；
6. 能承受较大的工作压力。
工作地点：大兴西红门
邮箱：hongkun_2014@126.com 【邮箱已通过特别认证-注明来自HR圈内】
