HR招聘专员-金融界
来源: 原创
岗位职责：
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案与员工信息表，办理和更新劳动合同；
3、及时更新公司花名册、草拟人力公告等；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；
要求：任职资格：
1、国家统招本科以上学历，人力资源或相关专业本科以上学历者优先；
2、1年以上人力资源/猎头工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
可发简历到：changyuan.sun@jrj.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
