人力资源开发室主任-金融行业—北京公主坟—年薪10万以上
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司战略发展方向，拟定人力资源年度规划并监督实施；
2、指导下属制定培训计划和培训大纲，并完善培训体系；
3、负责员工职业发展规划，使员工发展与公司发展统一；
4、定期组织各部门实施绩效考核工作，并为各部门的绩效考核工作提供指导；
5、制定干部管理的方案并监督实施；
6、提供招聘、绩效考核、员工发展、培训与文化等几个模块顾问支持；
7、完善人力制度规范，提出个性化制度体系建议。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；
3、具备丰富的实务操作经验，具备敏锐的观察力，分析能力与团队合作精神。
简历投递邮箱：jrlijing@zoomlioncapital.com
邮件标题与简历名称：人力资源开发室主任+姓名+来自HR圈内
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