招聘专员1人-上市公司-3-4K
来源: 原创
招聘专员1人, 岗位职责:
1. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘工作流程;
2. 管理并完善公司招聘渠道,进行有效资源配置;
3. 了解公司人才需求,制定招聘计划并组织实施;
4. 负责招聘测试、面试、筛选、薪资谈判、录用等工作;
5. 进行招聘工作分析,评估招聘效果,完成工作总结报告。
任职要求:
1. 正规大学本科及以上学历;
2. 熟悉人力资源管理中的各项政策、法规;
3. 具备2年以上大型IT行业人力资源招聘工作经验,熟悉招聘流程,能够运用各种招聘渠道及丰富的招聘经验、技巧达成招聘需求;
4. 优秀的沟通能力及语言表达能力,亲和力强;
5. 具有EHR系统管理、使用经验优先。
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邮箱:pingjing7982@hotmail.com (注明来自HR圈内招聘网)
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