招聘专员-金豆普惠-人民大学
来源: 原创
1.进行职位说明书制定，职位发布更新、聘前测试和简历甄别工作，；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6.统计招聘报表，整理简历库。
任职资格 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
简历请投至hr@jindoufenqi.com，格式：姓名+职位+来自HR圈内
