招聘培训专员+考核培训经理-当当网-静安中心

招聘专员：3-4K

负责技术开发岗位

EBaM-dV:vD 
负责技术部岗位简历筛选、面试安排和录用KnR[;Gg 
要求熟悉软件技术开发岗位或者互联网招聘F#=9U:g 
1年-2年的HR招聘及相关操作经验x H/R6 
统招本科学历，管理学相关专业，女士A\E]fe? 
积极、主动、抗压能力强、沟通技巧好

人事经理：8-10KzBf}d8+K 
考核培训经理一名--负责技术部考核培训招聘

i=@e)4E 
负责技术部员工考核、培训实施、员工关系和部分岗位的招聘工作Zw#^Y.8n 
要求熟悉软件技术开发人员或者互联网技术部门管理x<cEoa5iUa 
3年-5年的HR人事各模块及相关操作经验^1)"JU 
统招本科学历，管理学相关专业，女士VY gXw8Kg 
积极、主动、抗压能力强、沟通技巧好

邮箱：zangkai@dangdang.com （注明来自HR圈内招聘网）