发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1876
  • 发表评论 138
  • 顶过主题 138
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 4082 点
  • 上传附件 244 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

招聘 招聘专员&薪酬专员

2010-08-23 23:27

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 薪酬专员 北京HR职位

岗位名称:招聘专员   招聘人数1人]BRj YI 
工作职责:Ujpuah 
1、负责招聘体系的规范和维护;{M(U#+T 
2、负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划;8SQR8WL 
3、负责招聘渠道的开发及维护,并对各招聘渠道进行评估、分析;J&`smn#s 
任职资格: #-lbrOv 
1.大学本科及以上学历,男性优先;[N@F3X 5 
2.一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程和招聘技术,熟悉国家相关政策法规;r!9pN@% 
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力,并有一定的悟性;c(%$l` 
4.工作主动性强,能承受较大工作压力;]nJr(q 
5.熟练使用办公软件。

薪资3K左右#q<h?\pHj 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试QvK(ov"7X 
简历投递:liuqiang@kebao.cnol]\p 1 
公司网站:http://www.boloni.com.cn@IWUIR 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号

岗位名称:薪酬专员   招聘人数1人yy={*#KHd? 
岗位职责: ve4G:[} v 
1、负责按时准确将月度工资发放完毕;员工工资条发放;员工薪资咨询;员工薪资标准核定; y?\Cyy5<o 
2、建立各种薪酬信息台帐,包括薪酬发放、调整、业绩等台帐; $bBjv 
3、负责完成人力成本分析,为合理利用人工成本提供建议; R;NUyk 
4、参与薪酬制度制定、调整及可行性分析; N'K <N 
5、配合开展财年绩效工作及其他薪酬福利部分工作;*?UmCTs&'2 
任职要求: >_I\(;y 
1、人力资源相关专业本科及以上学历; k4'< nOY 
2、一年以上薪酬管理相关工作经验,女性优先; ]a8z@}B 
3、严谨的工作态度,能够承受一定的工作压力; %*i mv 
4、熟练使用OFFICE办公软件。F"JD[  
薪资3K左右,可以面谈~ jmpY< 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试fM#S!o7b 
简历投递:liuqiang@kebao.cn3-\r$! ? 
公司网站:http://www.boloni.com.cn '2kG[, 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…