招聘专员-Manpower(万宝盛华)--东单--面议
来源: 原创
岗位职责:
1、结合用人部门要求,整理、规划招聘需求,有效的完成人员招聘工作;
2、拓展、维护、评估、合理使用有效的招聘渠道;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,出具综合评价意见;
6、联系客户组织协助完成复试安排工作,确保面试工作的及时性;
7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。