招聘专员、培训专员各1名

招聘专员f EuJosLq 
岗位职责 ^tcbI 
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；]-v\c&%]i 
2、维护拓展招聘渠道；O4bjIg9X 
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； ,b{6ZaQ 
4、负责办理员工入职离职等调配事务；>68}B9M!L( 
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；=Ovp 6M 
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职资格 ^PgW0O3) 
1、人力资源或相关专业本科以上学历；j03G5s*uy 
2、一年以上招聘相关工作经验，可独立进行面试、人员选拔工作；Z@qF|}PeT 
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；RiaQ-& 
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；UX4$~O> 
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

培训专员lR~1t~@4 
岗位职责 :xZPtx2'( 
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；>JZG{P~ 
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；RPcJ6F1UY 
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；FhEvvp` 
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；@ mjw:1! 
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；KQ;Y W8P* 
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；9jQCt\DFp 
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。 !oyKE 
任职资格 wk
7fA5}J 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
A;fUqn.@C 
2、2年以上人力资源或培训管理工作经验； C%$3Hy 
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；tq^;*8PI 
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；3 C:S_ 
5、熟练操作相关办公软件。

公司地址：北京市丰台区方庄南路9号谱田大厦6层。ij`f-exk 
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