发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1878
  • 发表评论 138
  • 顶过主题 138
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 4086 点
  • 上传附件 244 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

招聘专员、培训专员各1名

2010-08-24 12:57

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员 Q\4IZ{J 
岗位职责 >poQY2^ 
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;`uI(bc7 
2、维护拓展招聘渠道;_W_MRj4-  
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 0.Qs LjN- 
4、负责办理员工入职离职等调配事务; /`FjT{H 
5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;[D>41 w 
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职资格 @K~van 
1、人力资源或相关专业本科以上学历;uBa \>[w 
2、一年以上招聘相关工作经验,可独立进行面试、人员选拔工作;B(~i<P0 
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;pvfd8hXO 
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;7:S5&Z 
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

培训专员X{9=#FZbN 
岗位职责 dX+6#xNK%  
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;g b6 k 
2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;'n+j/W~3 
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;j3&$| &# 
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;Q:l3S& 
5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;3kTf?o8 
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 3w1!qFP 
7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 B{7fobxN) 
任职资格 VSF}td=d 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;*Q$8 ^ 
2、2年以上人力资源或培训管理工作经验; NO;.,3  
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;7$<+>w4  
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;"G<G`u79 
5、熟练操作相关办公软件。

公司地址:北京市丰台区方庄南路9号谱田大厦6层。]@-dQNA 
简历投递邮箱:gaojie@lusunwyatt.com;"Nlu#! + 
公司网址:www.lusunwyatt.com



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…