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招聘专员、培训专员各1名

2010-08-24 12:57

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员3L_>gwB4 
岗位职责 wm./1;ha  
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;99@q=r[R> 
2、维护拓展招聘渠道;z'=}xxeu&= 
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; IE;kV 
4、负责办理员工入职离职等调配事务; hw rYu(L 
5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;w?m6/M{e0c 
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职资格 8&skA8LU_ 
1、人力资源或相关专业本科以上学历;9V/_vP&J 
2、一年以上招聘相关工作经验,可独立进行面试、人员选拔工作;O^a75@! 
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; #QmE  
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;wQ -p>&,IY 
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

培训专员?n .nql 
岗位职责 .FFgv~") 
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; O,x+Xv! 
2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;/~N5I"WW 
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;~f?3%Q5 
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; FRFK@R 
5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;i6/z7fFHq! 
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;d=')`nCt 
7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 KXSuL2c9| 
任职资格 0oJpLB 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;E^ USVx 
2、2年以上人力资源或培训管理工作经验; HlKhc~Mg> 
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;eo"sYY, 
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;(W&VLCen# 
5、熟练操作相关办公软件。

公司地址:北京市丰台区方庄南路9号谱田大厦6层。X !8k* 
简历投递邮箱:gaojie@lusunwyatt.com;)":6Qx 
公司网址:www.lusunwyatt.com



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