人事专员-北京恒昌利通投资管理有限公司 国贸 4-5+补助
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责公司薪资核算；
2. 完成公司人力成本统计；
3. 熟练使用OA系统，完成人事日报、月报的审核；
4. 所辖分公司员工关系工作的对接，有很好的沟通、独立解决问题的能力。
5. 熟悉劳动法及劳动合同法及相关法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，为所辖分公司提供政策支持；
6. 配合相关人事部门完成相关工作；
7. 完成上级领导安排的其他日常事务性工作。
任职要求：
1.专业知识及技能要求：熟练使用office，特别是excel的操作、函数的应用；
2.工作经验要求：处理过千人以上的工资或社保；
3.能力素质要求：逻辑思维清晰、缜密；心思细腻；性格踏实稳重。
简历投递至：zhangnan1@credithc.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司主页：http://www.credithc.com/
