求职HR主管+北京海淀
来源: 原创
个 人 简 历
姓名：钟颖 性别：女 民族：汉族 年龄：31
学历：本科
特长：具有丰富的人事工作经验及工作技能，且具有良好的文字及写作能力。
现住址：北京市海淀区万寿路
户口所在地：北京市西城区
联系电话：1381 162 0220
qq:280146537
电子邮箱：daisy8365@163.com
期望薪资：8k-10k
求职意向：人事主管/人事经理
9年人事工作经验+丰富医药、IT行业人事管理工作经验+本年度完成近40人到岗的招聘需求
教育经历：
2001年9月至2005年7月 北方工商管理研修学院
专业：人力资源
工作经历：
2012年4月至今 北京亿沃特科技有限公司 人事主管
工作职责：
一、人力资源工作
1.公司员工手册、各类人事规章制度的编写。
2.公司各项人事制度的执行实施及监管工作。
3.公司员工社保的办理。（正常增减、基数核定、补缴审批、医保卡信息收集领取等。）
4.公司公积金的办理。（正常增减、基数核定、员工提取、信息修改等。）
5.组织公司员工进行社保、公积金类的培训并主讲培训。
6.公司内部岗位人员调配及晋升前后的手续办理。
7.公司员工劳动合同的签订、续签、变更工作。
8.公司员工档案的建立以及劳动合同的管理。
9.公司员工入职、离职手续的办理，以及在此过程中与各部门的协调确认工作。
10.公司员工的工资的制定与审核，个人所得税的申报工作。
11.公司企业文化的建设以及各类培训的组织、记录、建立培训档案。
12.公司软性福利的购买、记录台帐以及发放。
二、招聘工作
1、负责收集、汇总各部门用人需求并进行协调确定同时编制招聘计划。
2、建立和完善公司招聘管理制度及流程。
3、与各部门进行协调沟通，确定年度招聘预算。
4、拓宽公司有效招聘渠道，并维护合作关系。
5、进行简历筛选并发送到用人部门。
6、通知、组织面试并参与面试结果的评定。
7、与被录用人员保持联络，并进行新员工入职的协调与准备工作。
8、熟悉软件开发、医药行业中高端岗位的招聘操作流程以及沟通技巧，能够尽快完成公司的急聘工作。
9 、2014年度成功完成公司的招聘需求，公司由30人规模发展到60人。
2007年5月至2012年2月 普瑞盛（北京）医药科技开发有限公司 人事行政主管
工作职责：
一、人力资源工作
1.公司员工手册、各类人事规章制度的编写。
2.公司各项人事制度的执行实施及监管工作。
3.公司员工社保的办理。（正常增减、基数核定、补缴审批、医保卡信息收集领取等。）
4.公司公积金的办理。（正常增减、基数核定、员工提取、信息修改等。）
5.组织公司员工进行社保、公积金类的培训并主讲培训。
6.公司内部岗位人员调配及晋升前后的手续办理。
7.公司员工劳动合同的签订、续签、变更工作。
8.公司员工档案的建立以及劳动合同的管理。
9.公司员工入职、离职手续的办理，以及在此过程中与各部门的协调确认工作。
10.公司员工的工资的制定与审核，个人所得税的申报工作。
11.公司企业文化的建设以及各类培训的组织、记录、建立培训档案。
12.公司软性福利的购买、记录台帐以及发放。
13.参与公司招聘渠道甄选以及简历删选工作。
14.各部门之间的协调工作以及领导交办的临时性工作。
二、行政工作
1.公司公章及各类资质的保管、使用监督工作。
2.公司资质的年检、变更工作。
3.辅助行政部门进行员工工作指导。
4.定期组织公司集团培训工作。
三、部分财务工作
1.部门报销票据的初步审查工作。
2.部门加班工资的统计。
3.本部门备用金的管理。
2005年9月至2007年3月 北京建工华创科技发展有限公司 人事助理
工作职责：
一、人力资源工作
1.辅助人事总监进行公司员工手册、岗位职责、规章制度的编写。
2.公司各项人事制度的执行实施及监管工作。
3.公司员工社保的办理。（正常增减、基数核定、补缴审批、医保卡信息收集领取等。）
4.公司公积金的办理。（正常增减、基数核定、员工提取等。）
5.公司内部岗位人员调配及晋升前后的手续办理。
6.公司员工劳动合同的签订、续签、变更工作。
7.公司员工档案的整理以及劳动合同的管理。
8.公司员工入职、离职手续的办理，以及在此过程中与各部门的协调确认工作。
9.公司员工的工资的制定与审核。
10.公司企业文化的建设。
12.组织公司员工进行社保、公积金类的培训并主讲培训。
13.公司软性福利的购买、记录台帐以及发放。
14.各部门之间的协调工作以及领导交办的临时性工作。
二、部分外联工作
1.公司各类证照的办理及年检，例如工商、高新技术企业、申报项目扶持资金等。
2.国税、地税登记证的办理及申报等。
3.辅助公司商务部门进行各建委的工作审批办理，例如上报资质、建造师年审等。
自我评价：
具有丰富的人事工作经验，能够完成与此相关的工作。
待人热情，具有团队意识； 对待工作积极主动，具有较好的适应能力，细心谨慎，可以完成领导交办的随机性作，发挥最大的主观能动力服务于公司。
感谢您在百忙之中审阅我的简历，希望您能给我一个机会，我将发挥最大潜力为公司的繁荣发展贡献一份力量。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 
2014-12-08 15:25