[猎]薪酬设计经理-上市互联网公司-亦庄（有班车）-30-50w
来源: 原创
岗位职责：
1. 根据公司人力资源战略，构建符合公司实际发展情况的薪酬体系并不断的优化和完善；
2. 制定准确、可行的薪酬预算并进行后续的评估和跟踪；
3. 根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平，制定薪资调整方案；
4. 定期向公司提交科学、合理的薪酬分析报告，建立薪酬管理台账；
5. 指导下属团队准确、及时、高效完成薪酬的核算及调整；
6. 对公司业务和同行业薪资水平保持较高的敏感性及时调整薪酬策略；
7. 能够独立开展有针对性的薪酬调研。
任职要求：
1. 国家统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上大中型互联网企业人力资源工作经验，2年以上薪酬经理经验；
3. 熟练掌握现代人力资源管理中薪酬设计方法和薪酬管理流程；
4. 熟悉国家及北京市相关的法律、法规；
5. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6. 逻辑思维能力强，对数字敏感度，善于进行数据分析；
7. 具有较强的抗压和沟通和协调能力。
简历发至：zhanghua@infinite-thinker.com （注明来自HR圈内招聘网）
Q:2783560098
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