招聘与培训主管-SFARDS-北京三元桥-7-12k
来源: 原创
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、负责日常现场与网络招聘的人才筛选与把关；
3、建立行业人才信息库；
4、负责月度招聘完成情况的分析，评估招聘效果及制定改善措施；
5、负责组织新员工入职培训，使其认同公司文化，尽快适应岗位要求；
6、负责公司企业文化建设及组织员工活动；
7、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、专科或以上学历，心理学、营销类、人力资源管理相关专业；
2、有在互联网企业、软件企业任职或猎头经验者优先考虑；
3、具备三年及以上招聘或培训模块的经验，能够独立承担相应模块的工作；
4、具备较强的计划性和执行力，善于总结归纳；
5、能够适应IT互联网企业的工作节奏，能够加班，愿意接受挑战；
6、性格外向活跃，有活力激情，能够承受较大的工作压力；
公司：理安（SFARDS）
keyword：移动互联网、美国硅谷式文化、弹性工作时间、薪酬体系高于市场的20%、人手配备苹果 MacBook Air 作为办公电脑、工作氛围活泼开朗、IT领域幸福指数最高！
最重要的：技术帅哥、编辑美女满楼走啊满屋走！
薪资：敏感话题咱面聊~
员工福利：
1 、五险一金 + 商业保险 + 年度体检；
2 、配备苹果 MacBook Air 作为办公电脑；
3 、每月员工生日 PARTY ；
4 、可以申请在美国硅谷工作；
5 、期权 + 股权奖励 + 超长带薪年假；
6 、灵活的弹性工作时间，给员工充分的自主权；
7 、免费的咖啡、饮料、零食；
8 、透明分享式的 “ 美国硅谷文化 ” 。
工作地点：三元桥（10号线地铁站旁边），好吃的地方随手抓
公司网址：www.sfards.com
【应聘传送门】
方法一、发简历到邮箱：hr@sfards.com
标题格式：招聘渠道网站名称（如：HR圈内招聘网）+姓名+应征岗位
方法二、在各大招聘网站搜索“理安（北京）”，按各网站流程投递简历
招聘网站：智联招聘、前程无忧
邮件主题：招聘渠道网站名称（如：HR圈内招聘网）+姓名+应征岗位
我们尊重人才，希望能够找到优秀的您，一起加入理安（SFARDS），做真正期待的互联网颠覆式产品！
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