市场总监/市场经理/渠道拓展经理-无止净-银河soho
来源: 原创
市场总监
岗位职责：
1、负责公司市场团队体系的搭建，建立市场部团队并负责团队管理工作；
2、组织拟订市场营销、运营、业务管理的各项规定、制度和内部架构设置；
3、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行聘用、晋升、奖惩等管理工作；
4、负责市场营销预测、未来市场分析、发展方向并拟定相关的战略规划；
5、负责制定年度营销目标计划及对任务指标进行分解；
6、组织、分配部门内人员任务指标的下达，指标数据统计、核算等管理工作；
7、负责品牌形象建设，制定并实施线上、线下的品牌推广计划；
8、负责媒体合作、公关宣传的渠道拓展、商务洽谈、合同签订等；
9、负责对广告媒体、公关宣传进行合理的挑选及管理，制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
10、负责市场活动规划及各阶段实施目标，制定不同阶段服务价格策略及促销活动策划、组织；
11、负责对同行业竞争对手的服务价格、促销手段等的收集、整理和分析；
12、负责对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析；
13、负责线上、线下市场运营、营销数据、转化率的统计、汇总及数据分析；
14、负责市场活动费用的预测、评估及部门内各项费用的管理和把控；
15、负责编制每月资金回收情况说明、资金需求预测情况说明，并按时向上级领导汇报；
16、负责协调市场部与其他部门工作的协作、沟通、配合、对接关系；
17、负责制定部门内人员绩效考核标准，并定期进行业绩考核和专业培训；
18、负责部门内人员出差、借款、各种请假的审批工作；
19、完成上级领导交代的其他临时性工作；
任职要求：
1、市场营销相关专业本科以上学历；
2、8-10年以上从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、须有互联网、电商、B2C行业从业经验；
3、具备优秀的传播、营销、策划能力；
4、条理清晰，具备良好的沟通能力、团队管理能力和商务谈判能力；
5、具有较强的市场敏锐度、洞察力及前瞻性；
直接上级：运营中心副总 间接上级：总经理
管辖范围：品牌营销、线上运营、渠道拓展
市场经理
岗位职责：
1、协助总监制定市场战略，领导制定公司产品的品牌战略规划；
2、组织收集相关信息，及时了解和监督市场战略的执行情况；
3、参与制定部门的年度计划及预算方案；
4、负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争对手、客户的信息；
5、负责领导制定市场调研方案，并监督实施；
6、负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标；
7、负责领导制定产品推广规划，组织提出新产品市场开拓，并组织可行性研究；
8、负责组织制定公司产品销售价格体系；
9、负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划；
10、负责领导制定公司促销策略、促销政策，组织制定和实施市场推广方案；
11、负责组织协调销售与客户的信息沟通，确保销售合同的签订与履行；
12、负责组织客户传真、电子邮件的信息管理；
13、负责组织建立客户档案管理、客户关系管理、客户分级管理；
14、负责部门的员工队伍建设，提出和审核下属部门人员调配、培训、考核意见；
15、主持市场、客户服务制度的制定，检查执行情况；
16、负责协调部门内部、部门与公司及其它部门间的关系，解决争议；
17、监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有3年以上工作经验，2年以上管理经验；
3、熟练使用自动化办公软件，通晓市场营销相关知识；
渠道拓展经理
岗位职责：
1、负责制定渠道拓展计划，制定年度、季度、月度任务指标，并对指标进行分解 下达；
2、负责开发大客户等渠道并进行关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务；
3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；
4、充分利用个人与公司内、外部资源，带领团队独立完成、执行各项目工作；
5、对新老大客户的销售线索进行漏斗化的有效管理，深度挖掘重点客户的潜在需求，为大客户提供满意的解决方案；
6、负责开拓新的有效大客户，完成合约签订及维护工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销专业优先；
2、五年以上销售工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、有电商行业工作经验、渠道资源优先；
4、品行端正，有良好的职业道德，富有工作激情和积极的工作态度；
5、有较强的沟通能力、亲和力，富有团队精神；
6、抗压性强，能适应快节奏的工作状态；
直接上级：市场部总监
管辖范围：渠道拓展专员
邮箱：dinglu@wzj360.com（注明来自HR圈内招聘网）
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