亚信科技—人事专员（薪酬方向）—西二旗
来源: 原创
人事专员（薪酬方向）
工作职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
工作经验：
统招本科，1-3年薪酬模块工作经验，有300人以上薪资核算经验优先
知识技能：
1、了解人力资源各模块，熟知劳动法，熟悉人力资源员工关系模块；
2、有人力资源项目规划和实施经验；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、人力资源管理理论基础扎实；
6、熟练使用相关办公软件。
弹性工作时间、Y字型成长路径+五险一金+补充医疗+完善的福利制度
两职位工作地点：上地软件园二期（地铁站西二旗、安河桥北有班车接送）
简历投递 chenjing6@asiainfo.com（注明来自HR圈内招聘网）
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