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腾讯买卖宝-招聘经理

2015-01-07 13:10

来源: 原创

本文同时发布到:IT 互联网 电商人力资源 招聘 HRM级

1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排
3、通过有效的人才评估工具,获取合适人才
4、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率
5、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进 实施背景调查
6、负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致
7、汇总分析相关招聘报表。
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任职资格:
1、2年以上招聘经验,有移动互联网、电商公司招聘经历优先,人力资源相关专业本科以上学历
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力
3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险
4、执行力强,具备良好的沟通能力和人际关系处理能力
5、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力
6、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力
7、工作积极主动,具备一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力
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感兴趣的小伙伴请把简历投递到mengdan3@ebinf.com(注明来自HR圈内招聘网)
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腾讯买卖宝信息技术有限公司(http://qiye.maimaibao.com/ )是国内最早、市场占有率最高的移动手机网络购物平台(手机访问mmb.cn),2007年1月获得远东控股集团董事长、CCTV中国经济十大年度人物蒋锡培先生的天使投资。买卖宝运营6年来发展迅速,备受业内关注,先后获得美国著名风险投资机构“红杉基金”和中国互联网巨头“腾讯公司”的巨额投资。 
买卖宝现有员工2000余名,20个分类频道,近5万SKU的优质商品,包罗鞋服、数码产品、护肤美容品等不同品类。日访问用户达400万人以上,月成交订单70万宗,月销售额破亿、增长速度联系6年保持300%。 
作为国内最大的移动电子商务平台,今后3年买卖宝将不断拓展业务领域和规模,成为集生产、研发、销售、物流于一体的企业,做面向二线城市的最佳电子商务平台,为用户提供最好的服务体验。 
买卖宝秉承“以人为本”的管理理念,以认真、公平、效率、创新为企业核心文化元素,力求为每个员工创造最符合自身特点的职业道路,帮助年轻、勤奋的你获得成功。 
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