HRM-上市集团-灯市口-12K
来源: 原创
【工作职责】
1. 负责公司整体人力资源规划、员工招聘、选拔、培训，实施人才发展储备计划；
2.规划组织架构及人员配置方案以增强企业效率及效能；
3.设计与公司整体战略要求，与人力资源战略相一致的人力资源制度及政策，在招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等领域构建并不断优化完整的制度体系；
4.企业文化的建设与推广。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、三年以上互联网公司人力资源工作经验；
3、优秀的沟通表达和协调能力，很强的计划性和实施执行力，极强抗压能力；
4、工作细心，责任心强，有较强的团队协作精神，能随较大工作压力。
【投递渠道】
应聘简历请发送至 guoying@renhe.com，谢谢！
【公司介绍】
仁和集团组建于2001年7月，植根于中国药都樟树市，是一家以医药经营为龙头，科研生产为基础，集科、工、贸于一体；产、供、销一条龙的现代医药企业集团。至2008年，集团公司已发展下属子公司36家，其中上市公司1家：江西仁和药业发展有限公司，证券代码为：000650。
集团公司先后研制、开发了200多个医药和保健产品。其中，集团公司独立研发产品被列为国家“863”高科技项目，填补了江西省医药“863”高科技医药项目的空白系列产品、“年销售量在全国同类产品中名列前茅，并成为中央电视台上榜品牌，分别荣获“江西省优秀新产品奖”、“江西省名牌产品”等荣誉称号，是国内同类产品中的名牌产品。2007年9月，国家商标局认定“仁和”商标为“中国著名商标”。所属“闪亮”商标也已经过司法认定为中国著名商标。
仁和集团拥有实力雄厚的科研队伍，拥有占地面积近40万平方米的现代化生产基地，注册生产中西药、保健品等200多个品种。已有29个药品剂型、8个保健食品剂型获得国家GMP证书，是江西省通过国家GMP认证剂型最多的生产企业。
集团奉行以人为本、以和为贵的企业理念，倡导“先奉献、后回报、持续奉献、永远回报”的回报体系。为了保障员工的合法权益，仁和集团拥有自己的律师事务部、工会组织。为了使员工老有所养、病有所医，严格按照国家相关规定为员工办理养老、工伤、医疗等社会保险。除此之外，还陆续推出了两期三年制总裁特别奖、员工退休机制、职工子女教育补贴、员工免费食宿、抚慰金制度等一系列福利措施。
宽阔的事业平台、宽松的就业环境、宽容的侍才之心——仁和集团热忱欢迎德才兼备的您加盟，携手共进，共创双羸！
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