人力资源专员-高能环境-4000-6000
来源: 原创
1、员工入、离职、调岗、调薪、转正等人事手续的办理；
2、为符合参保条件的员工办理养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金参保申请、基数变更等手续；
3、员工住房公积金、缴存、封存、销户、提取等手续的办理；
4、员工医药费用报销资格审核及报销手续的汇总上报；
5、员工医药费用报销资格审核及报销手续的汇总上报；
6、员工各类商业保险、补贴医疗的办理工作；
7、员工体检报告的制定及后续体检工作的安排事宜；
8、管理员工及人力资源部档案，及时建档、归档人力资源部各类文件档案；
9、核查员工提供证件（身份证、学历证）的真实性；
10、公司及部门领导交代的其他临时性工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、心理学或经济类等相关专业，大专以上学历，两年以上规模企业本职工作经验；
2、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
4、熟悉社会保险、公积金等业务的办理；
5、性格开朗，保密观念强，责任心强，具有团队精神及良好的沟通能力。
gsy@bgechina.cn（注明来自HR圈内招聘网）
2015-01-28 21:58