员工关系岗-绫致时装-世贸天阶-薪资面议

工作职责:

负责相应品牌北京地区的日常人事政策支持；

监督并管理人力资源外包供应商的日常工作，确保北京地区相应品牌的人员入离职、社保增减数据准确；

监督并管理北京地区劳动合同签署情况，确保员工及时准确的完成劳动合同签署；

监督并维护人力资源系统日常录入；

负责定期在新员工培训中讲解人事政策；

负责处理突发人事相关问题；

负责处理简单的员工关系投诉，参与仲裁；

协调，跟进员工工伤、生育相关事项；

负责人力资源部门内部的日常费用申请手续；

主动与相关业务部门沟通人事相关问题。

任职资格：

全日制本科及以上学历，人事相关专业优先；

具备至少4年以上人事相关工作经验；

熟练使用Outlook、Excel等基本办公软件；

出色的沟通及事务协调能力、逻辑思维能力；

具备出色的团队协作精神、认真负责的工作态度；

积极向上，乐于学习与分享；

一定的英语书面表达能力。