培训主管-隆庆祥-金宝街-（6-8k）
来源: 原创
工作职责：
1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。
2、定期组织本部门业务学习,提高人事管理能力和业务水平,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。
3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
4、负责对员工各项培训工作的组织实施。
5、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
6、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
7、监督和检查全网络各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。
8、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、有两年以上培训工作相关经验；
3、熟悉培训体系搭建和培训流程。
联系电话：65126966
邮箱：1503735935@qq.com （注明来自HR圈内招聘网）
公司名称：北京隆庆祥服饰有限公司
