呼家楼-大型金融机构－招聘专员
来源: 原创
岗位职责：
1、根据人员招聘计划，确定招聘渠道，发布招聘信息，制定面试流程；
2、简历管理：筛选应聘简历，建立和维护应聘人员应聘资料库；
3、面试实施：组织实施面试，跟进面试各个环节；
4、资信调查：负责拟聘员工岗前资信调查;
5、招聘总结：负责月度招聘总结工作。
岗位要求：
1、本科以上学历（条件优秀者可放宽）;
2、三年以上工作经验，其中一年以上金融行业（银行、三方、基金及信托）;
同等岗位从业经验;
3、较强的沟通协调能力及抗压能力，具有团队合作精神;
4、有较强的责任心和耐心、亲和力强;
5、能熟练使用办公软件。
公司简介：
公司有富有竞争力的薪酬体系，基本工资、各项补助、绩效奖金、年终奖等。
除了良好的培训机制和富有竞争力的薪酬以外，普信还有丰富的全员社团活
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