人力资源专员-恒城实业
来源: 原创
工作职责:
1、员工保险等相关福利政策的实施；
2、员工薪资核算；
3、熟悉人员入职离职转正、合同签署等人事手续的办理；
4、协助部门完成其他日常人事事务；
任职要求:
1、本科及以上学历，两年以上实际人事工作经验, 30岁以下；
2、熟悉劳动法、合同法等相关人事法规和规定及社保政策；
3、具有良好的沟通能力及电脑操作能力；
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
5、性格开朗，沟通能力强；
6、具有零售行业或快速消费品行业工作背景及持有人力资源专业证书者优先考虑。
简历请发送至：maggie_zhang@hchc.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
