求职：人事、绩效专员-海淀
来源: 原创
马临荣
婚姻状况： 已婚已育 出生年月： 1984年10月
户口：山西临汾
电话： 13911282794 15710075674
E-mail：mlr1314ok@126.com
住址：海淀区北京体育大学
自我评价
为人谨慎，有忍耐力、耐心，踏实工作，从事招聘工作三年多，炼就了我看待事物和人的双面性的能力，并加强了自己的沟通及解决事情的能力，因从事较长时间招聘工作，因而对岗位的关键考核、要求点更能敏锐的把握，有利于我向绩效、薪酬等模块更好的转变。
工作经历
2011/07 -- 2014/09
北京津桥留学 | 招聘专员
1、根据公司战略发展的需要，组织、梳理各部门的人员招聘需求，拟定年度、月度招聘规划；
2、开拓、甄选、维护、优化招聘渠道；
3、负责组织并参与人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
4、制作招聘日、周、月报表，不断优化招聘工作；
5、总结、分析招聘工作各项数据；分析招聘成本；
6、建立、完善和更新企业人才库；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、招聘渠道合同签订、管理；招聘费用统计、预算；
9、负责组织新员工入职培训，培训课程、讲师人员安排；
10、组织公司中高层人员培训，课程内容安排、课件制作；
11、负责新建分公司招聘工作培训及相关工作支持；
12、协助人力资源部其他工作。
主要业绩:多次成功并及时的填补公司关键岗位空缺，包括部门经理、销售经理、销售总监
2011/04 -- 2011/06
北京八维教育集团 | 人力资源部 | 招聘专员
工作描述：
1、执行招聘计划，进行工作分析；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，简历的筛选,安排并进行面试；
4、办理员工的入职、离职、调岗、调薪手续；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、调整并核对各部门组织结构；
7、收集并整理新员工名单，组织新员工入职培训；
8、管理本部门财务资产；
主要业绩：一个月内成功招聘到三个难度较大的技术性讲师职位，另外还有一些职能类职位
2009/11 -- 2011/02
北京德信宏远信息咨询有限公司 | 市场调研
工作描述：
1、控制负责项目的综合管理（包括对进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等）
2、对项目预决算的合理控制。
3、管理项目配额及控制进度。
4、负责项目中访问员的招聘、面试、培训、管理及考核。
5、公司内外部主动、及时的沟通。
6、项目结束后相关资料整理及存档。
项目经验：河北联通营业厅标准与营业员业务能力的考评项目、
河北电信营业厅营业员营销能力考评项目
山东济南移动营业厅执行标准考评项目
山东枣庄移动营业厅执行标准考评项目等
2009/05 -- 2009/07
中华英才网 | 实习生
根据企业具体的职位要求和职位说明书在简历库中搜索适合的简历，进行简历筛选，并通过电话进行简单的电话面试，最终给予相应的职位推荐。
项目经验：法国中兴银行招聘项目
中国一汽轿车招聘项目
北京东方雨虹防水技术有限公司招聘项目
中国北方工业集团招聘项目等
主要业绩：有效的推荐多份合适简历，多名候选人获得客户面试邀请。
教育经历
2006.03-- 2010.01
北京理工大学 人力资源管理 本科
培训经历
2014.9----今 人力资源二级
人力资源一级
已取得驾照
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