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行政人事经理-智库融拓-东大桥-7-8k

2015-03-24 11:25

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责

1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;eOUk]h= 
2
、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;N/B ri < 
3
、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起 草、发布;f%:yGa ;P 
4
、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;jH&g=64 
5
、负责保管使用企业图章和相关证件; NbY [ 
6
、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;PoQa YKe 
7
、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;5wo. g7[ 
8
、在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,设计并完善公司人力资源结构;2nlz PRJ< 
9
、执行人力资源规划并负责人员的招募;dcAc(+; 
10
、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。

任职要求

1、 本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先,3年以上人事行政经理管理工作经验,年龄28-40岁之间。

2、 金融行业相关从业背景优先

3、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

4、 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

5、 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟



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