行政人事经理-智库融拓-东大桥-7-8k
来源: 原创
岗位职责
1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起 草、发布;
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、负责保管使用企业图章和相关证件;
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
7、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;
8、在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,设计并完善公司人力资源结构;
9、执行人力资源规划并负责人员的招募;
10、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施。
任职要求
1、 本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先,3年以上人事行政经理管理工作经验,年龄28-40岁之间。
2、 金融行业相关从业背景优先
3、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟