呼家楼金融公司-招聘专员2名
来源: 原创
工作职责:
1、根据公司业务发展，协助招聘经理组织公司整体招聘计划的制定和执行；
2、根据招聘计划要求组织招聘工作，规划、开拓及维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司招聘需求；
3、优化面试流程及面试评价标准，帮助招聘部门提升面试技巧，保证招聘质量；
4、优化面试评估测评方式及流程，增强岗位胜任能力匹配度；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度的流程和合理化建议，完成招聘分析报告；
6、招聘团队的沟通、指导、组织、监督，通过培训、团队建设、组织学习等方式提升团队效能；
任职资格：
1、本科以上，人力资源相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上金融相关职位招聘工作经验，熟悉金融招聘流程及候选人特点；
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；
4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力；
5、有行业猎头经验优先；
公司福利：双休五险，朝九晚六，春节探亲年假。各种企业文化活动。
对以上职位感兴趣者，可将简历发送至：striveforever168@126.com（注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别认证）
