呼家楼-金融公司-员工关系主管/经理
来源: 原创
1、建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、制定和完善员工沟通方案，确定沟通的范围、方向和方式，收集沟通数据，分析整理，合理处理员工投诉、内部劳资纠纷；
3、改善员工关系，提升员工的归属感和满意度；
4、策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系；
5、完成领导安排的其他工作。
双休五险,福利齐全.
金融公司相关经验者,请将简历发至striveforever168@126.com(请注明HR圈内)
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