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培训主管-北京科锐-怀柔-面议

2015-04-15 09:32

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责完善公司培训管理体系,并对培训体系和流程进行优化。包括完善培训课程体系、培训课程开发,讲师队伍建设,培训教材体系等;
2、负责公司年度培训需求调研、分析,评估,并制定培训预算,编制年度计划;根据年度计划编制季度实施计划,督促各部门按期开展;
3、组织实施本部门负责的培训项目并讲授一定培训课程;
4、负责培训后效果反馈,并对培训效果作分析与评估汇总;
5、依据培训需求与计划,负责与外部培训机构联系、洽谈,并组织开展外部培训项目;
6、培训效果跟踪评估,并对其实施结果出具报告;
7、负责培训资源的有效开发,创新培训方式。
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任职资格:
1、人力资源管理(劳动经济)、工商管理、企业管理等相关专业全日制本科学历或MBA;
2、3年以上人力资源培训管理工作经历;
3、具有较好的职业素养,勤奋务实、廉洁自律,团队协作和服务意识强,能创造性地开展工作;
4、具有扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家和地方相关法律法规。能够熟练使用相关办公软件,语言和文字表达能力强。能够独立承担和组织完成部门领导安排的工作。
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工作地点:怀柔,有班车,可提供宿舍。
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公司简介
北京科锐是位于中关村科技园区的北京市高新技术企业,创立于1988年10月,2010年2月在深交所中小企业板上市,股票名称“北京科锐”,股票代码“002350”。现注册资本21828万元,拥有11家子(分)公司,员工1600余人。
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公司是国内著名的技术导向型变配电设备供应商,是国家火炬计划重点高新技术企业、中关村国家自主创新示范区十百千工程重点培育企业、海淀区重点企业。
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公司专注于配电系统的技术进步,业务领域为110kV 及以下智能电网建设所需的技术装备。目前公司的主营产品包括环网柜、箱式变、永磁机构开关、故障指示器、配电终端、GRC环保箱壳、柱上开关、中压电缆附件等,工程集成类业务包括配电网故障定位系统、实用型配电自动化技术,35-110kV模块化变电站等。公司产品销售遍及全国各个省市自治区,2013年销售合同超过11亿元,营业收入9.9亿元。
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公司总部及研发中心位于北京中关村软件园二期(在建),在怀柔建有生产基地,并在武汉、深圳、上海、郑州、北京等地设有子公司及分公司。
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联系方式:hr@creat-da.com.cn 请将简历投递此邮箱,主题标注“应聘岗位+来自hr圈内招聘”



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