人事行政主管-欢动科技-和平西桥
来源: 原创
岗位职责：
1．根据公司整体发展规划，制定公司的人力资源发展规划；完善公司人力资源管理制度，流程并推动落实；
2．负责公司人力资源战略的执行，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3．合理拟定公司年度人员预算编制及人力资源成本预算管理；
4．规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5．建立合理的薪酬及绩效管理体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工工作积极性；
6．及时处理公司管理过程中的人力资源问题；完善与公司发展相适应的公司治理机制、流程改善，管理架构发展、执行公司制定的管理决策；
7.负责公司行政工作监管
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、强烈的责任感与敬业精神，认同并践行公司的价值观；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
有意向者请将应聘简历发送至：liuyaping@awo.cn（注明来自HR圈内招聘网）谢谢~期待您的加入！
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