培训&企业文化主管—蓝犀牛—大望路
来源: 原创
年轻的我们要改变什么？
在这里，你将成为
规则的缔造者
你能看到一个城市在你的指挥下运转
你不再是大公司里的螺丝钉
你是行业的领导者
加入我们的行列，让我们一起把这场变革蔓延到各个城市
岗位职责：
1、 策划和组织推进企业核心价值主张；
2、 构建企业文化的传播和落地形式；
3、 创意各类员工关怀项目，策划和组织实施丰富的企业文化活动；
4、 编制、修订和完善培训制度，建立公司的培训体系；
5、 根据公司年度经营目标及员工素质现状，撰写分析报告；
6、 组织开展培训需求预测，并制定需求分析预测工具表，根据具体情况和培训总体思路，制定培训计划；
7、 负责培训课程的开发、设计，负责内部讲师队伍的培养；
8、 发掘外部优秀的培训供应商和优秀的外部培训师；
9、 负责培训课程的组织和实施，培训效果的评估。
任职资格：
1、 人力资源管理类专业，专科以上学历，互联网企业从业经验；
2、 3年以上企业文化建设经验，2年以上培训讲师工作经验；
3、 具备课程开发能力、内外部讲师队伍建设能力；
4、 具备丰富的演讲能力，可独立授课；
5、 丰富的活动策划和组织能力；
6、 正直、务实，工作的实干者，独立工作能力强；
7、 优秀的语言组织和表达能力，控场能力强，协调能力强；
8、 敬业、有团队合作精神，喜欢人力资源工作。
工作地点：北京朝阳区大望路
薪水：面议
简历投递：hr.list@lanxiniu.com（注明来自HR圈内招聘网）
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