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领导力培训主管-慧聪-知春路

2015-04-21 13:40

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

岗位职责:
1、 负责公司培训体系的搭建及完善,能够独立完成培训的组织及实施,跟进培训后效果反馈,撰写培训总结并进行培训宣传;
2、 负责公司各项培训品牌的策划及运营工作;
3、 及时了解公司各体系人员需求,能独立开发或内化培训课件,并能承担部分课程的讲授;
4、 根据培训需求,甄选外部培训供应商及室外拓展机构;
5、 负责培训档案、培训物料管理及培训数据的维护;
6、 负责公司内部讲师团队的维护及管理,定期进行讲师招募、培训、激励等活动;
7、 协助完成公司人才梯队建设和干部领导力提升方案策划。
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任职要求:
1、 大学本科及以上学历,教育技术、人力资源管理、教育学、媒体制作、心理学、管理学等相关专业;
2、具有大中型企业或咨询培训类公司2年以上培训工作经验或行业背景;
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4、熟练运用EXCEL、PPT、Photoshop等办公软件;
5、工作态度积极,责任心强认真,具有亲和力、良好人际沟通能力及团队合作精神;
6、有较好的语言表达及文字书写能力,思维敏捷,条理清晰。
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投递邮箱:wanglihua@hc360.com 或者jingrui@hc360.com
格式:圈内招聘+名字+岗位
(注明来自HR圈内招聘网)



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