招聘专员-精华学校-人大-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；
3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；
4、负责招聘团队的建设和人员培养；
5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备两年以上招聘工作经验；
2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；
4、性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识和人力交往能力，以结果导向，抗压能力强。
5、数据建模与分析能力。
收取简历邮箱：zhaopin@jinghua.com（注明来自HR圈内招聘网）
