招聘人事-博洛尼-望京-4K-8k
来源: 原创
工作职责：
1、负责招聘体系的规范和维护；
2、负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划；
3、负责招聘渠道的开发及维护，并对各招聘渠道进行评估、分析；
4、负责招聘报表，bc报表的制作；
5、负责公司小猎头业务的实施；
6、领导交代的其他工作；
7、负责员工考勤、花名册的制定；
8、员工关系维护，包括入离职办理等。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2.二年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程和招聘技术，熟悉国家相关政策法规；
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力，并有一定的悟性；
4.工作主动性强，能承受较大工作压力，零售行业、家装行业优先；
5.熟练使用办公软件。
邮箱：jiangjunxi@kebao.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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2015-05-11 09:57