招聘专员-北京捷越联合-朝阳门银河SOHO-4-6k（底薪）+绩效
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，结合公司业务发展需求状况，完成主管分配的阶段性招聘任务；
2.协助制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
3.完成负责招聘岗位的具体实施、协调和跟进工作；
4.进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.人力资源相关专业本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，有金融行业、猎头相关工作经验优先；
2.熟悉招聘工作流程，有丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4.工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
5.熟练使用办公软件，普通话标准，相貌端正；
6.性格开朗，亲和力佳，能适应较快工作节奏，抗压能力强；
联系人： 王女士 tianjiaowang@jieyuechina.com（注明来自HR圈内招聘网）
