人力资源经理-易车网-北京-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、 全面统筹、规划人力资源战略，全面把控人力资源各模块工作，保证公司业务要求
2、 建立完善的人力资源管理体系，制订和完善人力资源管理制度；
3、 根据公司发展战略及业务需要，对组织架构、岗位设置提出合理化建议，负责对公司的发展提供战略性建设意见，及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题
4、 公司企业文化、价值观的落地实；
5、 领导交办的其他工作；
任职要求：
1、 人力资源管理、公共管理或相关专业大学本科以上学历；
2、 8年工作经验，其中2年以上人力资源管理相关工作经验；
3、 3年以上互联网、金融行业人力资源管理及行政管理经验；
4、 熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
5、 较强的沟通、管理、协调能力；
简历邮箱：yangliu3@yiche.com（注明来自HR圈内招聘网）
