求职 HR 主管 上海 6年以上工作经验

个 人 简 历

个 人 信 息

姓    名：徐艳杰        性    别：女

出生日期：1982/07       户    口：上海

工作年限：7年以上      联系电话：135 1214 6882

目前年薪：7万以上

地    址：上海市浦东新区上南地区（邮编：200126）

电子信箱：joycexuyanjie@sina.com

自 我 评 价

Ø 人力资源管理师

Ø 六年人力资源专业经验，熟练人力资源六大模块，尤其擅长招聘、培训

Ø 较强的组织协调沟通及应变能力

Ø 熟悉房地产、仪器测试类等行业

工 作 经 历

2010/07～2011/07    上海兹韦克仪器科技有限公司   人力资源部主管

工作职能

¨ 年度全国办事处人员招聘计划制定及实施

¨ 员工内训与外训计划安排，组织实施

¨ 分公司薪酬设计与管理

¨ 全国办事处劳动关系监督与调整

¨ 人力资源部门制度制定与实施

主要成绩 

1、 2011年度全国办事处高级技术人员招聘工作

2、 成功组织人事外包项目调整活动

3、 所有新员工培训计划设定实施（国内国外）

2006/03～2010/06    时尚生活中心集团 八号桥   人力资源部助理主任  

工作职能

人力资源：

招聘：

¨ 撰写员工岗位说明书

¨ 日常社会招聘：广告投放、人员面试、入职安排等工作

¨ 年度校园招聘：宣讲会安排、面试组织、性格测试、入职安排等工作

¨ 管理见习员计划全流程组织安排：拓展活动、培训、轮岗、考评、海外实习等

培训：

¨ 集团新员工入职培训

¨ 培训需求调查及筛选建议

¨ 培训课程选择及外间讲师评选；培训课程效果分析报告制作

行政：

¨ 制定年度行政费用预算，并管控预算使用

¨ 办公室搬迁装修组织安排与协调

¨ 日常工作安排：文员、保洁、车辆使用等

¨ 车辆、设备、物资的采购、维护及日常管理

¨ 高管会议、年会、员工大会等集团大型活动的组织实施

¨ 其他部门工作的后勤保障

主要成绩 

1、2天内联合高校完成公司“嘉年华”活动近百人的Part-time招募工作

2、成功组织07、08届校园招聘活动，在各高校留有良好口碑

3、组织协调能力强，集团2008年度“最佳亲和力员工”

2003/03～2006/3 浙江绿城集团                销售代表  

工作职能

¨  品牌住宅小区“上海绿城”一、二、三期销售工作

¨  协调业主、销售、工程及营运等部门的交房验收工作

¨  客户跟进、合同签署备案、档案管理等销售行政工作

主要成绩

1、 销售业绩良好，年销售额约八千万

2、 解决业主实际问题，获得业主来函嘉奖

教 育 经 历

2007/09～2010/07 同济大学网络学院 本科 行政管理专业

培 训 经 历

2011/10 心理咨询师（二级）                                       心理咨询师

2011/09 人力资源管理师（二级）                               人力资源管理师

2008/09  Time Sheet工时表软件系统培训                   公司 E-HR系统管理员

2007/07    DISC性格及行为方式测评系统培训             员工性格测试内部评审员