培训专员/主管-恒昌-北京-面议
来源: 原创
职位描述：
1、管理课程体系课程的研发工作；
2、事业部的培训支持工作。
任职要求：
1、熟悉内部培训组织作业流程，有培训经验，有一定组织、主持潜力；
2、专业知识及技能要求，具备金融学专业知识和一定的培训技巧，有p2p、保险等培训经验者优先；
3、工作经验要求，3年以上培训讲师或培训组织实施经验，有第三方理财机构、信托公司等从业经验者优先；
4、能力素质要求，个人形象好，语言表达能力好，具备一定的文字功底，逻辑思维能力较强，工作责任心强；
5、熟练使用办公软件，会制作课件；
6、热爱培训工作，富有激情，有较强亲和力、感染力和沟通能力，具备服务意识和良好的职业道德。
联系邮箱：tangxue@credithc.com （注明来自HR圈内招聘网）
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