人力资源主任（偏C&B方向）-电讯盈科（外资）
来源: 原创
任职资格 Relevant Knowledge/ Skill and Ability
1． 掌握人力资源相关知识，熟悉国家相关法律、法规、政策，尤其劳动法及劳动合同法等；
2． 三年以上薪资福利、员工关系等实际工作经验；
3．高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极、乐观，具有良好的团队合作精神；
4．工作严谨，保密性强，逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；
5．在书面表达与口头表达上展示良好的职业性与专业性；
6．具备良好的沟通能力和协调能力、独立处理常规工作的能力、解决问题思路清晰、注重问题的跟踪和反馈；
7．熟练掌握Word、Excel等办公软件；
8．熟练掌握中英文听、说、读、写技能。
主要工作职责 JOB DESCRIPTION :
1． 每月及时、准确地完成薪酬福利的信息上传、核算与统计；薪资异议及时处理；
2． 每月及时、准确地汇总与检查PRC月度文件，包括但不限于劳动合同续签、ET转正调薪文件、每月员工异动报告等；
3． 协助完成年度绩效考核、年度奖金、年度调薪等的汇总与分析工作；
4． 完成总部要求的各种分析报表；
5． 支持员工关系及招聘的部分工作。
6. 完成主管交办的其他工作任务。
工作地点：北京市朝阳区工体北路甲2号盈科中心B座15层
薪资范围：6000-8000
简历请发至：Sunny.R.Zhang@pccw.com,请注明来自HR圈内招聘
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