薪酬福利专员-常营-5-7K
来源: 原创
工作职责:
1 负责公司薪资福利费用的核算,完成公司人力成本分析及月度人事各项报表;
2 负责公司员工关于社会保险公积金等增减员以及报表的审核核对;
3 负责薪酬及各项福利的档案资料维护及管理;
4负责年度薪酬福利调整、申报及相关工作;
5 执行人力资源内部工作流程,协助办理员工入职,离职等手续,管理员工档案;
6 HR Mgr安排的其他工作;
任职要求:
1 本科及以上学历,在500人以上公司从事薪酬福利工作2年以上;
2 熟悉北京社保公积金政策;有外埠城市分公司薪酬福利管理经验优先;
3 精通Excel的操作,特别是函数的应用;
4 细心,有责任心,具有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力。
联系方式:vicky.yi@transcosmos-cn.com (注明来自HR圈内招聘网)