高级招聘专员-AcFun弹幕视频网
来源: 原创
岗位职责：
1、正确理解及执行公司人力资源政策、策略，积极推进HR体系建设；
2、依据年度月度招聘计划，完成招聘目标；
3、负责实施与推进高端招聘与管理，为公司发展补充核心关键人才；
4、负责管理与推进社会招聘，聚焦流程优化与效率提升，包括但不限于制度优化、面试考官管理、人才推荐、公司级专场招聘会策划组织等；
5、指导公司各部门和分公司的招聘工作；
6、招聘团队建设，人员培养；
7、招聘成本管控及评估效果。
任职要求：
1、5年以上招聘相关工作经验，3年以上招聘团队管理经验，大型互联网公司工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有较丰富的招聘经验与技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德、团队率领力、工作严谨负责，具有较强的亲和力及协调能力；
4、具有互联网行业招聘管理经验、猎头团队管理经验者优先。
简历投递：hr@acfun.tv（注明来自HR圈内招聘网）
