招聘主管-天普教育-朝阳门-6K-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。
职位要求：
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历，2年以上人事招聘经验；有教育培训行业经验优先；
2、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
福利待遇：
1.高底薪+有竞争力的绩效奖金；
2.岗前带薪培训计划；
3.入职后提供各类职业发展培训，；
4.丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）；
5.享受国家规定的正常双休、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期；
6.底薪6000-8000；
晋升空间：
三个月一晋升，能力突出者提升为经理、总监等；
招聘主管→→人事经理→→人事总监
上班时间：朝九晚六（午休一个半小时）+双休+国家法定节假日
工作地址：北京市朝阳区朝阳门外大街22号泛利大厦4楼409
网址：www.103wx.com
欢迎投递简历到185213292@qq.com(注明姓名+应聘岗位+来自HR圈内）
